การสร้างทีมงานของบริษัทที่มีความหมาย

12-08-2021

หน้าร้อนที่ใกล้เข้ามาทุกที บริษัทฯ จัดกิจกรรม ทีม อาคาร ให้กับพนักงานอยู่เสมอ ให้ทุกคนผ่อนคลายในกระบวนการโต้ตอบและเล่น และในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการทำงานร่วมกันขององค์กรได้ดียิ่งขึ้น

กิจกรรมนี้เป็นการปีนเขา การปีนเขาเป็นกิจกรรมที่ทดสอบความอดทนและความอดทนของผู้คน ตราบใดที่คุณยืนกรานที่จะขึ้นไปถึงด้านบน ก็จะมีทิวทัศน์ที่แตกต่างกันไป ในขณะเดียวกันทีมก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน เมื่อทนไม่ได้ก็จะมีคนให้กำลังใจและให้กำลังใจ เดินผิดทางจะมีคนเตือนทัน...

การสร้างทีมสามารถชี้แจงเป้าหมายของทีมและเพิ่มจิตวิญญาณของทีมและการรับรู้ของทีมของพนักงาน ผ่านการแบ่งงานและความร่วมมือที่ชัดเจน ปรับปรุงความสามารถของทีมในการแก้ปัญหาเมื่อเผชิญปัญหาร่วมกัน ออกกำลังกายให้ทีมร่วมมือกันเพื่อเป้าหมายร่วมกัน และทำงานให้สำเร็จได้ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การฝึกอบรมเพื่อพัฒนานอกสถานที่สามารถปรับปรุงความสามัคคีของทีม และการสร้างทีมสามารถเพิ่มความเข้าใจร่วมกันระหว่างพนักงาน เพื่อให้พนักงานสามารถอดทนและไว้วางใจซึ่งกันและกัน และให้สมาชิกในทีมเคารพซึ่งกันและกัน ซึ่งจะทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานแคบลงและอนุญาตให้บุคคลในรูปแบบ โดยรวมที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น

46275ab50f4bdefae63274f6d0f2907.png

กิจกรรมการสร้างทีมสามารถกระตุ้นทีมได้ และจิตวิญญาณของทีมช่วยให้สมาชิกในทีมรับรู้ถึงความแตกต่างของแต่ละคน ทำให้สมาชิกในทีมได้เรียนรู้จากข้อดีของกันและกันและมุ่งมั่นที่จะก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้น

3197463809d2876e6f202eaaf8268c6.png

กิจกรรมสมาชิกกลุ่มสามารถประสานความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีมและเพิ่มความรู้สึกระหว่างสมาชิกในทีม เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น ผู้เล่นคนอื่นๆ"ผู้นำ"ในทีมหาวิธีประสานงาน ผู้เล่นจะยอมแพ้หรือชะลอความขัดแย้งส่วนตัวลงชั่วคราวเนื่องจากผลประโยชน์ของทีมโดยมุ่งเน้นไปที่สถานการณ์โดยรวม หลังจากเผชิญปัญหาร่วมกันมาหลายครั้ง สมาชิกในทีมจะมีความเข้าใจโดยปริยายมากขึ้น และการแบ่งปันความทุกข์ยากก็สามารถทำให้สมาชิกในทีมห่วงใยและเข้าใจซึ่งกันและกัน และเพิ่มความรู้สึกให้กัน

2cbed9afd7301f2d6c9dfac07520e4e.jpg

รับราคาล่าสุดหรือไม่ เราจะตอบกลับโดยเร็วที่สุด (ภายใน 12 ชั่วโมง)

นโยบายความเป็นส่วนตัว